EXÉCO FRANCE

Cabinet conseil diversité / Organisme de formation

Présentation

Depuis 28 ans, le Cabinet associatif Exéco accompagne les organisations dans leurs démarches de prévention des RPS, de QVCT, de handicap, de diversité et d’inclusion. Notre intervention repose sur trois convictions : l’engagement en faveur d’un monde du travail plus inclusif, la co-construction dans une stricte neutralité en tant que tiers facilitateur du dialogue social, et la mobilisation de l’expertise ainsi que de l’intelligence collective.


Notre équipe réunit 8 consultants, 2 assistantes administratives, une directrice et un président. Tous sont formés aux enjeux de diversité et d’inclusion. Nous intervenons principalement sur trois axes : la diversité (égalité professionnelle, intergénérationnel, lutte contre les VSS et les discriminations : LGBTIphobies, âgisme, racisme), la prévention des risques psychosociaux et l’amélioration de la QVCT, ainsi que le handicap.

Nos prestations couvrent la sensibilisation, la formation, les diagnostics, l’accompagnement individuel ou collectif, l’appui au recrutement et le déploiement de politiques Santé-Sécurité-Inclusion-Diversité. Forts d’interventions dans des secteurs variés (industrie, pharmaceutique, recherche, tertiaire, artisanat et métiers techniques), nous adaptons nos méthodes à chaque contexte.

THÉMATIQUES

Biais / Stéréotypes / PréjugésDiscrimination / Non-discriminationÉgalité / Équité / Diversité / InclusionÉgalité professionnelle femmes-hommes / Égalité salarialeHandicap / Handicap psychique / Handicap invisible / ValidismeLeadership inclusif / Management inclusif

ACCOMPAGNEMENT PROPOSÉ

Accompagnement individuel ou collectifCoachingConseil aux entreprises / ConsultingInformation / SensibilisationOutils de mesure / Diagnostics / BaromètresSourcing / Chasseur de têtes / Recrutement

PUBLICS CIBLÉS

Gouvernance / Dirigeant.es / Comex / CodirManagersRéférent.es égalité, diversité, inclusionResponsables RH / D&I / RSETPE-PME

TERRITOIRES D’INTERVENTION

National
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