ARCÉ-AVENIR FEMMES

Association

Présentation

Arcé - Avenir Femmes est née de la rencontre entre plusieurs femmes engagées qui avaient toutes un point commun : âgées de plus de 45 ans, elles se retrouvaient toutes confrontées à d’importants obstacles de retour à l’emploi.

L'association lutte ainsi contre les discriminations âgistes et sexistes à l'encontre des femmes de plus de 45 ans. L'ambition de l'association est de changer le regard porté sur l'âge des femmes : en le rendant critère d'inclusion et non plus critère d'exclusion.

Forte d'une expertise de terrain auprès des femmes +45 ans en rupture professionnelle et d'une vision sociologique de cette population, l'association propose une palette de dispositifs gratuits et adaptés à des profils divers (accompagnement à la reconversion, à l'entrepreunariat, vers les métiers du digital, ...) avec un objectif constant: leur inclusion professionnelle et par extension, leur inclusion sociale.

Ceux-ci ont fait leurs preuves puisque 75% de nos candidates ont retrouvé un emploi ou relancé leur activité après les avoir suivis !

THÉMATIQUES

Âge / Intergénérationnel / SenioritéCarrière / Mobilité interneEgalité professionelle femmes-hommesEmployabilité / Insertion sociale ou professionnelleSanté / Maladie au travail / Risques psycho-sociaux (RPS)Sexisme / Sexisme ordinaire

ACCOMPAGNEMENT PROPOSÉ

Accompagnement individuel ou collectifCharte / Acte d'engagementCoachingConseil aux entreprises / ConsultingInformation / SensibilisationJobdating / Forum recrutementLabellisation / Certification / AuditPlaidoyer / Lobbying

PUBLICS CIBLÉS

EmployeursFemmesPublics bénéficiaires

TERRITOIRES D’INTERVENTION

National
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