ACCENT ÉGAL
Cabinet conseil diversité / Organisme de formation
Présentation
Accent Égal est un cabinet de conseil qui accompagne les entreprises vers l'égalité entre les femmes et les hommes et aide ainsi à attirer, garder et développer les talents féminins.
ACCENT ÉGAL vous aide à faire rayonner votre entreprise grâce à une image positive et engagée pour élargir votre vivier et attirer davantage de talents féminins (mise en lumière de vos collaboratrices ; adaptation de vos processus de recrutement et le renforcement de la vigilance quant aux biais de genre qui peuvent les orienter).
ACCENT ÉGAL vous aide à favoriser le bien-être au travail pour fidéliser vos talents et limiter le turnover des talents féminins (égalité de traitement et de chances entre les femmes et les hommes, lutte contre les agissements sexistes, mise en place de chartes et de bonnes pratiques).
Enfin, ACCENT ÉGAL vous aide à booster l’audace de vos talents féminins pour développer leur leadership et leur carrière (détection et la promotion de vos collaboratrices à fort potentiel, programme de mentorat et de formation, meilleure prise en compte de la parentalité et des attentes de flexibilité).
ACCENT ÉGAL vous aide à faire rayonner votre entreprise grâce à une image positive et engagée pour élargir votre vivier et attirer davantage de talents féminins (mise en lumière de vos collaboratrices ; adaptation de vos processus de recrutement et le renforcement de la vigilance quant aux biais de genre qui peuvent les orienter).
ACCENT ÉGAL vous aide à favoriser le bien-être au travail pour fidéliser vos talents et limiter le turnover des talents féminins (égalité de traitement et de chances entre les femmes et les hommes, lutte contre les agissements sexistes, mise en place de chartes et de bonnes pratiques).
Enfin, ACCENT ÉGAL vous aide à booster l’audace de vos talents féminins pour développer leur leadership et leur carrière (détection et la promotion de vos collaboratrices à fort potentiel, programme de mentorat et de formation, meilleure prise en compte de la parentalité et des attentes de flexibilité).