BEJOUE
Cabinet conseil diversité / Organisme de formation Entreprise privée
Présentation
BEJOUE conçoit des jeux de sensibilisation sur mesure pour les entreprises, écoles et collectivités, afin de transformer des enjeux de société en expériences ludiques et engageantes.
Parmi ses créations, Les Mille Pas est un jeu dédié à l’égalité femmes-hommes au travail conçu pour rendre visibles les inégalités du quotidien souvent banalisées. Le principe est simple : les participant·es incarnent une femme et avancent symboliquement à travers différentes situations inspirées de la vie au travail — réunions, recrutements, évolutions de carrière, parentalité, charge mentale, remarques sexistes ordinaires. À chaque étape, ils et elles découvrent des cas concrets, puisque le jeu a été créé avec 700 témoignages de femmes. Ils échangent en groupe et analysent les mécanismes en jeu : stéréotypes, biais inconscients, inégalités structurelles. Le jeu ne cherche pas à culpabiliser, mais à créer un espace sécurisé de dialogue, de compréhension et de co-construction de solutions.
Les Mille Pas permet ainsi :
- de prendre conscience des écarts d’expérience entre femmes et hommes ;
- d’identifier les micro-inégalités qui s’accumulent ;
- de réfléchir à des actions concrètes, individuelles et collectives.
Aujourd'hui il y a 300 ambassadeur·rices formé·es pour animer le jeu.
Parmi ses créations, Les Mille Pas est un jeu dédié à l’égalité femmes-hommes au travail conçu pour rendre visibles les inégalités du quotidien souvent banalisées. Le principe est simple : les participant·es incarnent une femme et avancent symboliquement à travers différentes situations inspirées de la vie au travail — réunions, recrutements, évolutions de carrière, parentalité, charge mentale, remarques sexistes ordinaires. À chaque étape, ils et elles découvrent des cas concrets, puisque le jeu a été créé avec 700 témoignages de femmes. Ils échangent en groupe et analysent les mécanismes en jeu : stéréotypes, biais inconscients, inégalités structurelles. Le jeu ne cherche pas à culpabiliser, mais à créer un espace sécurisé de dialogue, de compréhension et de co-construction de solutions.
Les Mille Pas permet ainsi :
- de prendre conscience des écarts d’expérience entre femmes et hommes ;
- d’identifier les micro-inégalités qui s’accumulent ;
- de réfléchir à des actions concrètes, individuelles et collectives.
Aujourd'hui il y a 300 ambassadeur·rices formé·es pour animer le jeu.