LA MÊLÉE
Cabinet conseil diversité / Organisme de formation
Présentation
Ancien Manager interculturel et Responsable Diversité & Inclusion dans un grand groupe international, j’ai fondé La Mêlée avec une conviction simple : l’inclusion se construit par la pratique.
Mes accompagnements reposent donc sur des expériences concrètes qui aident salariés et managers à mieux se connaître (Neurosciences, DISC, diversité…), mieux interagir (jeux de rôles, mises en situation, cas réels) et mieux performer ensemble (feedback, challenges collectifs, codéveloppement).
J’active les apports pédagogiques – stéréotypes, biais, sexisme ordinaire, microagressions… – aux bons moments, pour permettre à chacun de prendre du recul sans culpabilisation et avec envie d’avancer.
Avec le temps, j’ai compris que la D&I n’est pas une finalité mais un levier puissant de bien-être, de coopération et de performance collective. Mes interventions sont donc sur-mesure, à la croisée de la D&I, du management et de la communication.
Coach et passionné de théâtre d’improvisation, j’utilise des approches variées (ateliers expérientiels, codéveloppement, questionnement, conférences, webinaires, formations et formations de formateurs) pour créer de véritables déclics et rendre chaque session impactantes.
Mes accompagnements reposent donc sur des expériences concrètes qui aident salariés et managers à mieux se connaître (Neurosciences, DISC, diversité…), mieux interagir (jeux de rôles, mises en situation, cas réels) et mieux performer ensemble (feedback, challenges collectifs, codéveloppement).
J’active les apports pédagogiques – stéréotypes, biais, sexisme ordinaire, microagressions… – aux bons moments, pour permettre à chacun de prendre du recul sans culpabilisation et avec envie d’avancer.
Avec le temps, j’ai compris que la D&I n’est pas une finalité mais un levier puissant de bien-être, de coopération et de performance collective. Mes interventions sont donc sur-mesure, à la croisée de la D&I, du management et de la communication.
Coach et passionné de théâtre d’improvisation, j’utilise des approches variées (ateliers expérientiels, codéveloppement, questionnement, conférences, webinaires, formations et formations de formateurs) pour créer de véritables déclics et rendre chaque session impactantes.