STOP AU SEXISME ORDINAIRE EN ENTREPRISE
Association
Présentation
En 2018, Accor, EY et L’Oréal ont créé l’initiative interentreprises "Stop au Sexisme "Ordinaire" en Entreprise" afin de partager et promouvoir les bonnes pratiques sur ce sujet. Depuis 2021, l'AFMD a le plaisir d’animer et coordonner l'initiative #StOpE?: trois réunions sur les actions menées et un événement d’intégration des nouveaux signataires ont lieu chaque année.