@TALENTEGAL

Association

Présentation

En France, seuls 4% des étudiants en situation de handicap ont un diplôme d’école de commerce ou d’ingénieur. C’est en partant de ce constat qu’Alcatel-Lucent, devenu Nokia, a créé en octobre 2010 l’association @talentEgal avec 6 écoles partenaires. Rejoint en 2013 par le groupe Safran, SII en 2016 et Dassault Systèmes en 2017 l’association compte désormais 4 entreprises et 8 écoles partenaires. A ce jour, plus de 200 étudiants en parcours initial, reprise d’études ou reconversion ont été accompagnés. 

Véritable passerelle entre lycées, études supérieures et premier emploi, @talentEgal accompagne les étudiants des écoles partenaires en situation de handicap pendant toute la durée de leurs études supérieures et jusqu’à leur insertion professionnelle. Ils bénéficient pour cela d’un ensemble de prestations comprenant, entre autre, du tutorat, un accès prioritaire aux offres d’emploi, d’apprentissage et de stage des entreprises, une préparation aux entretiens d’embauche etc. 

Cependant la mission de l’association va bien au-delà, elle a également à cœur de guider les entreprises partenaires vers des démarches plus inclusives. 

Ainsi @talentEgal prépare le terrain avec les étudiants, comme avec les entreprises pour que chacun puisse prendre en compte les besoins de l’autre.

THÉMATIQUES

Égalité des chancesEmployabilité / Insertion sociale ou professionnelleHandicapRecrutement

ACCOMPAGNEMENT PROPOSÉ

Accompagnement individuel ou collectifCoachingConseil aux entreprises / ConsultingFormation / Co-trainingInformation / SensibilisationInterventions / Prises de paroles / ConférencesJobboard / Bourse d'emploisMentorat / Shadowing

PUBLICS CIBLÉS

EmployeursEtudiants / Jeunes diplômésPersonnes en situation de handicapPublics bénéficiairesResponsables RH / D&I / RSE

TERRITOIRES D’INTERVENTION

National
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