Cartographie de l’écosystème EDI
Trouvez l’acteur dont vous avez besoin pour mener votre politique Égalité, Diversité et Inclusion.
Utilisez les filtres pour affiner votre recherche.
Select the Thématiques
- All Thématiques
- Égalité des chances
- Employabilité / Insertion sociale ou professionnelle
- Entrepreneuriat
- Biais / Stéréotypes
- Compétences / Soft skills
- Discrimination / Non-discrimination
- Handicap
- Orientation sexuelle / Identité de genre / Non-binarité
- Recrutement
- Lieu de résidence / QPV / Territoires ruraux
- Management / Management inclusif
- Santé / Maladie au travail / Risques psycho-sociaux (RPS)
- Obligations légales / Droits / Juridique / Législation
- Dialogue social
- Innovation / Transformation
- RSE
- Origines ethniques et culturelles
- Mixité / Parité
- Multiculturel / Interculturel
- Racisme / Discrimination raciale
- Sexisme / Sexisme ordinaire
- Reporting / Evaluation extra-financière
- Santé mentale / Diversité cognitive / Neurodiversité / Handicap psychique / Troubles psy
- Harcèlement / Violences sexistes et sexuelles
- Engagement / Sens au travail / Mobilisation
- Carrière / Mobilité interne
- Moeurs / Convictions
- Âge / Intergénérationnel / Seniorité
- Référentiel RH / Pilotage RH
- Egalité professionelle femmes-hommes
- Diversité / Inclusion / Equité
- Conciliation vie pro - vie perso / Equilibre des temps de vie
- Parentalité / Monoparentalité / Coparentalité
- Aidance
- Religion / Convitions religieuses / Antisémitisme / Laïcité
- QVCT / Conditions de travail
- Communication / Marque employeur
- Violences conjugales et intrafamiliales / Violences au travail
- Ergonomie / Accessibilité des postes et des bâtiments
- Mentorat / Tutorat
- Biais / Stéréotypes / Préjugés
- Égalité professionnelle femmes-hommes / Égalité salariale
- Sexisme / Sexisme ordinaire / Micro-agressions / Harcèlement
- Âge / Intergénérationnel / Jeunes / Seniors / Âgisme
- Handicap / Handicap psychique / Handicap invisible / Validisme
- Leadership inclusif / Management inclusif
- Orientation sexuelle et affective / Identité de genre / Non-binarité / LGBTIphobies
- Origines ethniques et culturelles / Racisme / Discrimination raciale / Racisme ordinaire / Charge raciale
- Diversité cognitive / Neurodiversité / Neuroatypie
- QVCT / Conditions de travail / Télétravail / Ergonomie des postes
- Conciliation vie pro - vie perso / Équilibre des temps de vie / Charge mentale
- Égalité / Équité / Diversité / Inclusion
- Religion / Convictions religieuses / Antisémitisme / Laïcité / Islamophobie
- Recrutement inclusif / Discrimination à l'embauche / Sourcing inclusif
- Gestion de carrière / Promotion / Mobilité interne
- Mixité sociale / Parité / Mixité des métiers
- Aidance / Âge / Handicap / Santé
- RSE / Achats responsables et inclusifs / Transition juste
- Santé / Maladie au travail / Cancer / Risques psycho-sociaux (RPS) / Santé mentale
- Violences et harcèlement sexistes et sexuelles (VHSS) / Violences au travail
- Origines sociales / Lieu de résidence / Quartiers prioritaires de la ville (QPV) / Territoires ruraux
- Violences conjugales et intrafamiliales
- Insertion des personnes éloignées de l'emploi / Précarité / Addictions / Illetrisme / Personnes réfugiées / Ex-détenus
- Implication des salarié·es et agent·es / Engagement / Mobilisation
- Inclusion numérique / Intelligence artificielle (IA) / Algorithmes
- Accessibilité numérique / Accessibilité des bâtiments
Select the Publics ciblés
- All Publics ciblés
- Ecoles / Collèges / Lycées
- Jeunes / Elèves
- Publics bénéficiaires
- Employeurs
- Managers
- Responsables recrutement
- Responsables RH / D&I / RSE
- Salarié.es
- Personnes en situation de handicap
- Responsables achats
- Etudiants / Jeunes diplômés
- Responsables communication / marketing
- Etablissements d'enseignement supérieur / Ecoles / Universités
- Demandeurs d'emploi / Personnes au chômage
- TPE-PME
- Entrepreneurs / Entrepreneuses
- Personnes réfugiées ou migrantes
- Référent.es handicap
- Fonctionnaires / Agent.es
- Associations
- Institutions publiques / Collectivités
- Seniors
- Femmes
- Organisations syndicales
- Personnes LGBTI+
- Référent.es VHSS
- Référent.es égalité, diversité, inclusion
- Elu.es / Représentant.es syndicaux
- Personnes placées sous main de justice
- Primos arrivant.es
- Gouvernance / Dirigeant.es / Comex / Codir
- Parents / Monoparents
- Alternant.es / Stagiaires
- Chercheurs / Chercheuses / Scientifiques
- Référent.es égalité
- diversité
- inclusion
Select the Accompagnements proposés
- All Accompagnements proposés
- Accompagnement individuel ou collectif
- E-learning / Serious game
- Formation / Co-training
- Information / Sensibilisation
- Interventions / Prises de paroles / Conférences
- Outils pédagogiques / Jeux collaboratifs
- Outils tech / Solutions digitales
- Conseil aux entreprises / Consulting
- Labellisation / Certification / Audit
- Accès aux droits / Soutien juridique
- Aides financières
- Centre de ressources / Publications / Guides
- Ateliers / Masterclass / Groupes de travail
- Club de personnes
- Recherche / Observatoire / R&D
- Charte / Acte d'engagement
- Concours / Trophées / Grand Prix
- Réseau d'employeurs
- Etudes / Rapports / Enquêtes
- Parrainage / Marrainage
- Evènements / Colloques / Forums / Sommets
- Ingénierie technique et financière
- Mentorat / Shadowing
- Création de contenus / Communication
- Outils de mesure / Diagnostics / Baromètres
- Activités sportives / Sport
- Jobboard / Bourse d'emplois
- Stage / Alternance / Apprentissage / Service civique
- Plaidoyer / Lobbying
- Mécénat de compétences / Bénévolat
- Dispositifs d'écoute
- Coaching
- Ateliers de médiation
- Eloquence / Art oratoire
- Jobdating / Forum recrutement
- Sourcing / Chasseur de têtes / Recrutement
- Autodiagnostic
- Collecte de dons (vêtements, jours de congé, nourriture...)
- Mise à disposition de locaux
- Cours de langues
- Média / Vidéo / Podcast / Radio
- Matching / Gamification
- Dialogue avec les pouvoirs publics
- Entretiens
- Expositions / Evénements culturels / Théâtre
Select the Types d'organisation
Select the Territoires d'intervention
Les Aliennes est une association féministe à but non-lucratif, portée par des bénévoles optimistes et infatigables, ouverte à ...
Les audacieuses & les audacieux est une association loi 1901 et reconnue d'intérêt général.
Elle agit pour le bien veillir des ...
Les Cordées de la réussite visent à faire de l'accompagnement à l'orientation un réel levier d'égalité des chances. Elles ont pour ...
Les Déterminés développent auprès des plus éloigné·e·s des services économiques et sociaux, des actions de sensibilisation à ...
Le groupe Les Échos-Le Parisien est une société holding française active dans le domaine des médias et de la publicité. Elle est ...
Réseau d'entreprises investi dans l'innovation sociale, véritable pionnier sur l'innovation sociale et porte-parole des entreprises ...
Les « Entretiens de l’Excellence » est une association d’intérêt général créée en 2006 pour lutter contre les inégalités ...
Les Singulières est un collectif mixte s'engageant à valoriser la neurodiversité et la singularité cognitive au sein de la ...
Depuis 2016, LGBT Talents sensibilise aux enjeux de diversité et d'inclusion des personnes LGBT+ dans le monde du travail, dès leur ...
La Ligue des droits de l'homme est une association de défense des droits humains se donnant pour objectif d'observer, défendre et ...
Créateurs de messages à fortes valeurs ajoutées, LingoFacto est une équipe d’experts américains et anglo-saxons en communication ...
Lyv oeuvre pour changer radicalement la vie des millions de femmes atteintes d'endométriose.
En l’absence de traitement curatif, Lyv ...
Pas de résultats